VAGA FECHADA | GESTOR(A) HOSPITALAR
Quarte Recursos Humanos
Belo Horizonte / MG Código de referência : GER HOSP 22Vaga Permanente Principais responsabilidades : 1. Planejamento egestão operacional dos Hospital, incluindo setores de Equipamentos,Manutenção, Infraestrutura, bem como a Hotelaria (Lavanderia,Rouparia, Higiene), Compras, Recepção, Tratamento / Descarte deResíduos.
2. Criar e / ou acompanhar, gerir e aprimorar indicadoresde acompanhamento e monitoramento de serviços : taxa de ocupação,número de cirurgias, grade médica e taxa de ocupação consultórios,blocos cirúrgicos, apartamentos.
3. Coordenação do planejamentoestratégico da instituição e acompanhar implementação e resultadosdos planos de ação e projetos de melhoria.
4. Organização egerenciamento dos fluxos e processos de trabalho, controle deprodução, execução e monitoramento de qualidade dos serviçosprestados pelas diversas áreas.
5. Organizar e conduzir reuniõescom a equipe e corpo clínico e equipes de trabalho e planejar eacompanhar atividades do processo de suporte (diárias, semanais,mensais).
6. Participar de reuniões de análise e decisão sobrechamados / ordens de serviço de suporte (triagem e viabilidade). 7.Gerenciamento da qualidade dos serviços e dos indicadores dedesempenho, controlando fatores críticos de sucesso e cumprimentode metas, cuidando de avaliações individuais e das equipes.
8.Gerenciamento financeiro, com visão de negócios, buscar soluçõespara aumento de rentabilidade. 9. Apoiar / implementar plano deexpansão da instituição (já em andamento).
10. Acompanharprotocolos, notas técnicas e manuais emitidos por órgãos públicosfiscalizadores. 11. Garantir o cumprimento da legislação e boaspráticas nos processos.
12. Supervisão de Contratos e Convênios.Requisitos : 1. Formação Superior completa em Administração,Finanças ou áreas afins.
2. Pós-Graduação na área Saúde / Hospitalar.3. Sólida experiência em gestão administrativa, financeira,faturamento, contas médicas, suprimentos, facilities.
4. Gestão deequipes multidisciplinares. 5. Vivência em gestão de hotelaria seráconsiderada um diferencial. Habilidades Comportamentais : 1.
Excelente capacidade de comunicação. 2. Grande habilidade deliderança, acompanhamento, motivação e orientação de equipe. 3.
Gestão de clima e cultura organizacional. 4. Proatividade,resiliência, visão estratégica. 5. Foco em pessoas, qualidade eresultados.
6. Determinação, agilidade, negociação. Profissionaisinteressadas(os) devem enviar currículo para o [email protected], sendo necessário indicar no assunto da mensagem ocódigo da vaga conforme segue : GER HOSP 22.
Solicitamos informarsalário atual e / ou último (ou pretensão salarial). Rua Antônio deAlbuquerque, 330 (9º andar) CEP 30.
112-010 Savassi BeloHorizonte / MG Brasil #J-18808-Ljbffr
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